3 Semplici Modi per Valutare e Contenere il Turnover Aziendale

Turnover aziendale

Tutte le aziende dovrebbero sapere che esiste un livello sano di turnover del personale ed uno che invece può essere definito “tossico”. Se, infatti, un certo avvicendamento del personale risulta fisiologico in qualunque organizzazione aziendale, tuttavia, quando la sostituzione del personale supera determinati livelli, essa finisce con l’incidere negativamente sulle performance della stessa azienda: questo avviene perché […]